福岡・松山・東京の社労士事務所　社会保険労務士法人人的資源研究所

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労務社会保険手続きアウトソーシング通常業務の負担になる煩雑な各保険手続きも迅速・丁寧に対応致します。		人事コンサルティング近年多発している労務関係のトラブルの解決だけでなく、未然に防ぐためのアドバイスも致します。

給与計算アウトソーシング面倒な給与計算もお任せ下さい。		就業規則の作成及び改定各事業所様に最適な就業規則で労働トラブルを防止するだけでなく、皆様が安心して働ける環境をご提案します。

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人事労務ニュース

増加する精神障害の労災支給決定件数　求められるハラスメント対策2024/07/23
来年4月に創設される「共働き・共育て」のための給付金2024/07/16
重要となる職場の熱中症予防対策2024/07/09
3年連続増加となった休業4日以上の死傷者数2024/07/02
特別休暇を設ける際のポイントと注目を浴びる孫休暇2024/06/25

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WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

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	労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働者用](2024年4月対応版)
	これはパートタイム・有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2024年4月より就業場所・業務の変更の範囲、更新上限の有無・内容を明示する必要があります。
	shoshiki805.docx　 shoshiki805.pdf

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