福岡・松山・東京の社労士事務所　社会保険労務士法人人的資源研究所

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労務社会保険手続きアウトソーシング通常業務の負担になる煩雑な各保険手続きも迅速・丁寧に対応致します。		人事コンサルティング近年多発している労務関係のトラブルの解決だけでなく、未然に防ぐためのアドバイスも致します。

給与計算アウトソーシング面倒な給与計算もお任せ下さい。		就業規則の作成及び改定各事業所様に最適な就業規則で労働トラブルを防止するだけでなく、皆様が安心して働ける環境をご提案します。

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人事労務ニュース

くるみん認定・プラチナくるみん認定で50万円が支給される助成金2021/10/26
2020年度の労基署による不払い残業代の是正指導　約70億円2021/10/19
改めて確認したいマイナンバーを取扱う際の注意点2021/10/12
20年ぶりに改正された脳・心臓疾患の労災認定基準2021/10/05
長時間労働が疑われる事業場への監督指導結果（2020年度）2021/09/28

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WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

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	労働条件通知書(すべてのパートタイム・有期雇用労働者用）
	2021年4月1日より中小企業についてもパートタイム・有期雇用労働法が適用され、すべてのパートタイム・有期雇用労働者を雇い入れたときは、速やかに昇給の有無、退職手当の有無、賞与の有無、相談窓口を文書の交付などにより明示する必要があります。
	shoshiki620.docx　 shoshiki620.pdf

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