社会保険労務士法人　人的資源研究所

社会保険労務士法人　人的資源研究所は、多くのお客様の大切な個人情報をお預かりしています。この情報をしっかりお守りするためには、決してやり過ぎるということはないと考えています。
そのため

☑　UTM（ネットワークセキュリティ）を導入しています。

情報セキュリティ基本方針

社会保険労務士法人　人的資源研究所（以下「当研究所」という）は、経営の四大資源と言われる「ヒト、モノ、カネ、情報」のうち、「ヒト（人）」に関するスペシャリストとして、お客様の多様なニーズに的確にお応えして参ります。
当研究所は、人事労務関連の業務を通じて、お客様の「個人情報」並びに「特定個人情報」等すべての情報を最重要資産として認識し、また、情報資産のセキュリティを適正に維持することは社会的な責務であると考えます。
この考え方に基づき、当研究所は以下の通り基本方針を定め、これを実践し、経営的に改善、向上に努めることを宣言いたします。

基本方針

1.私たちは、情報資産に関する情報セキュリティ上の脅威、脆弱性に対しリスクを評価する基準およびアセスメントの手順を確立すると共に、情報セキュリティ目的を設定し、取り扱う情報資産に応じ適切な管理策を計画的に実行して、リスクを低減します。
2.私たちは、情報セキュリティの円滑な推進を図るため、ISO委員会において情報セキュリティに関す推進及び運用の役割と責任を明確にします。
3.私たちは、関連する要因に対し必要な教育を行い、事実上及び法令又は規制の要求事項、並びに契約上のセキュリティ義務の順守を徹底します。
4.私たちは、業務内容や社会情勢の変化などを考慮し、情報セキュリティ基本方針や管理策等を定期的または必要に応じて見直しを行い、情報セキュリティマネジメントシステムの継続的改善を図ります。

個人情報保護方針

社会保険労務士法人　人的資源研究所（以下「当研究所」という）は、個人情報を適正に取扱い、個人情報の保護を徹底することが社会的責務であると認識し、「個人情報保護方針」および個人情報保護に係る社内規程を制定しました。以降、個人情報保護の全社的な取組を実施しつつ、法や社会情勢の変化を汲み見直し続けております。この方針の下、当研究所では、「当研究所における個人情報の取扱に関する原則」に基づき、お客さまからお預かりした個人情報および当研究所自ら取得した個人情報を細心の注意をもって管理しております。

私たちは、社会保険労務士業を通して、個人情報の保護が、個人の権利を全うするため、さらにはお客さまの信頼に応えるための、当研究所の社会的責任に係わる経営上の重要課題であることを宣言し、これを当研究所の全部門に徹底します。

1. 私たちは、個人の尊厳を重んじ、個人情報に関する法令、国が定める指針及びその他の規範と社会秩序を遵守のうえ、当研究所の規程類に則り、当研究所が取り扱う個人情報の保護に努めます。
2. 私たちは、当研究所の事業内容及び規模を考慮して、公正かつ適法な方法で個人情報を取得、利用及び提供し、目的外利用を行わないための具体的な措置を講じます。
3. 私たちは、当研究所が取り扱う個人情報について、不正なアクセス又は滅失、毀損、改ざん、漏えい等の危険を深く認識し、必要かつ合理的な安全対策を講ずるとともに、問題が発生した場合は、適切かつ速やかに対処し是正します。
4. 私たちは、当研究所が取り扱う個人情報に関する問い合わせ窓口を設置し、ご本人さまから苦情及び相談等の問い合わせを受けた場合は、真摯に対応し、適切かつ遅滞なくこれに対処します。
5. 私たちは、個人情報保護のシステムを確立し、実施し、かつ継続的改善を行います。

2019年1月1日

社会保険労務士法人　人的資源研究所

代表社員　　平尾　敬一